Mijn eerste dagen bij FitValue

Mijn eerste dagen bij FitValue zitten erop… het leek mij leuk om mijn ervaring te delen via deze blog.

Vanaf het eerste contact voel je vertrouwen, mijn sollicitatie gesprek was voor mijn gevoel geen sollicitatie. Het ging zo gemoedelijk, open en transparant. Deze wijze van communiceren voelt vanaf moment één vertrouwd. Na dit gesprek is de betrokkenheid en transparante manier van handelen alleen maar grotere en beter geworden, voelt als thuiskomen. De persoon achter de persoon, dat is het belangrijkste goed, daar bouwen we op!

Met de kennis zit het wel goed bij Bert en Adrie, het enthousiasme die ze uitdragen over FitValue is groots. Ze willen je helpen om te groeien. Zowel door een goede balans werk-privé als fit in lichaam en geest, hun kennis krijg je er gratis bij.

De filosofie van bedrijfsvoering heeft mij over de drempel doen stappen, ondanks dat ik al 19 jaar bij een van de grotere opdrachtnemers van Nederland zat. Samen elkaar helpen om te ontwikkelen en te groeien als persoon zelf, maar ook voldoende kansen om mijn eigen kennis en ervaring in te zetten om anderen te helpen. Dit alles in team verband, tenslotte ben je als team succesvoller dan alleen! Het gezamenlijk sporten maakt dit alles alleen maar waardevoller, samen sportieve doelen nastreven, samen helpen deze ook te realiseren, te pushen om het beste uit jezelf te halen. En ja…. Spierpijn dat hoort erbij….

Sinds 1 oktober word ik ingehuurd door de Gemeente Amsterdam als Technisch manager op het programma Oranje Loper. Een rol die ik vanuit mijn ervaring binnen de aannemerij al meerdere keren heb ingevuld, maar nog niet zittend aan de andere kant van de tafel. Volledig uit mijn comfort-zone, maar super leerzaam. Prettig is dat ik ook op de kennis van mijn collega’s binnen FitValue kan rekenen, hier ga ik zeker gebruik van maken als de behoefte hiernaar is.

Afgelopen week kon ik mijn eigen kennis en ervaring delen met Sven, Sven was donderdag uitgenodigd voor een interview voor een nieuwe opdracht. Onder het genot van een bak koffie, hebben we het gesprek voorbereid. Gezamenlijk gekeken hoe hij het beste overkomt, welke vragen hij mogelijk zou krijgen maar zeker ook wie hij tegenover zich had zitten. Dat alles bij elkaar resulteerde erin dat hij met vertrouwen en gezonde spanning het gesprek is ingegaan en met een goed gevoel uit het gesprek is gekomen….. nu in afwachting op het resultaat.

Met vriendelijke groet, Dennis

Recent nieuws:

Hersens kraken over openbaar vervoer
Hersens kraken over openbaar vervoer
Een half jaar geleden startte programmanager OV Adrie van Hoekelen (V&OR) in Amsterdam. Hij wil een spin...
Mijn eerste dagen bij FitValue
Mijn eerste dagen bij FitValue
Mijn eerste dagen bij FitValue zitten erop… het leek mij leuk om mijn ervaring te delen via...
Waarde creëren voor het Ingenieursbureau
Waarde creëren voor het Ingenieursbureau
In september ben ik begonnen bij FitValue. Momenteel ben ik als contractmanager UAV-GC gedetacheerd bij het Ingenieursbureau...
Scroll naar top

Deze website maakt gebruik van cookies voor functionaliteit en analyse.